FoodCanvas FoodCanvas

ที่ปรึกษารายเดือน — Ongoing Retainer

FoodCanvas / Consulting / 04 Retainer พาร์ทเนอร์รายเดือน — Growth Partner ที่เดินไปด้วยกัน ฿28K — ฿70K / mo
Monthly partnership dashboard
Active partnership · Live
04
Avg GP lift
+8.4pt
12-mo client avg
Decision speed
vs solo owner
Retention
87%
renew yr 2+
พาร์ทเนอร์รายเดือน · Growth Partner

ทำร้านให้โต—
ไม่ต้องเดิน
โดดเดี่ยว.

เมื่อร้านเริ่มขยาย ปัญหาจะเปลี่ยนจาก“หน้าเตา”ขึ้นมาอยู่บน“โต๊ะบริหาร” เจ้าของร้านหลายคนต้องเหนื่อยกับการตัดสินใจคนเดียว — FoodCanvas ออกแบบบริการนี้ เพื่อเป็นเพื่อนคู่คิดและพาร์ทเนอร์คนสำคัญที่ช่วยคุณสแกนตัวเลข วางกลยุทธ์ และประคองทิศทางร้านให้เติบโตอย่างมั่นคงในทุกๆ เดือน

หน้านี้สำหรับร้านที่ —
ยอดขาย ฿500K+ / เดือน
มีปัญหารายเดือนต้องตัดสินใจ
กำลังขยาย — ต้องการ checkpoint
ไม่อยากตัดสินใจคนเดียว
The premise

3 สิ่งที่เจ้าของร้านอาหารมักเจอเมื่อร้านเริ่มโต

มีแต่คนคุมงาน
แต่ไม่มีใครช่วยวางแผน 3–6 เดือนข้างหน้า
ยอดขายเยอะ แต่
ไม่แน่ใจว่าเดินถูกทางหรือมีรอยรั่วซ่อนอยู่
ร้านขยายได้ แต่
มาตรฐานเริ่มแกว่งเมื่อเจ้าของถอยห่าง
— 02. Monthly deliverables

3 มาตรฐาน
การดูแลที่เราทำให้ทุกเดือน

A
Dashboard Review

ตรวจสุขภาพร้านจากตัวเลขจริง

“หาจุดรั่วไหลให้เจอก่อนกลายเป็นปัญหาใหญ่” — กาง P&L ทุกสิ้นเดือน วิเคราะห์เมนู ต้นทุน และ retention

  • P&L รายเดือน — เมนูไหนทำเงิน/จมทุน
  • ต้นทุนวัตถุดิบ + ค่าแรง เกินเกณฑ์ไหม
  • วิเคราะห์ว่าลูกค้าใหม่น้อยลง หรือเก่าไม่กลับ
  • สรุป Action Plan เดือนถัดไป
B
Strategy & Support

เพื่อนคู่คิด ช่วยเคาะกลยุทธ์

“ไม่ต้องเหนื่อยคิดและตัดสินใจอยู่คนเดียวอีกต่อไป” — คุยกลยุทธ์สม่ำเสมอ ช่วยเรื่องโปร ราคา ทิศทางตลาด

  • นัดคุยอัปเดตเป้าหมายและปัญหาทุกเดือน
  • ช่วยคิดโปรโมชัน แผนการตลาด เมนูใหม่
  • ปรึกษาด่วนทาง LINE ตลอดเวลาทำการ
  • ช่วยตัดสินใจเรื่องยาก — ราคา, HR, ขยายสาขา
C
On-site Visit

ลงพื้นที่สแกนหน้างานจริง

“ไม่ใช่นั่งเทียนแก้ปัญหาผ่านจอ — เราลงไปคลุกฝุ่นด้วยกัน” (เฉพาะแพ็กเกจ Pro และ Elite)

  • เดินครัว ดูความลื่นไหล — ช่วงที่คิวแน่น
  • Spot check SOP + มาตรฐานความสะอาด
  • คุยกับพนักงานหน้าเตา (Staff Feedback)
  • Photo log + จุดที่ต้องแก้ ส่งตรงถึงเจ้าของ
— 03. Three tiers

เลือกระดับการดูแล
ตามเป้าหมายของคุณ

Tier 01 · Entry

Core Partner

ร้าน ฿500K – 2M / เดือน
฿28K/ mo · annual
หรือ ฿40K/mo · no commit

สำหรับเจ้าของร้านที่ยังคุมหน้างานเองเป็นหลัก อยากได้ “ผู้ช่วยคิด” ตรวจสุขภาพการเงินและกันรอยรั่วทุกเดือน

  • 01Zoom strategy call · 1 ครั้ง/เดือน
  • 02สแกน P&L รายเดือน
  • 03LINE support · ตลอดเวลาทำการ
  • 04Quarterly menu review
  • 05Action Plan รายเดือน
เหมาะกับ → ร้านสาขาเดียว · เจ้าของยังทำทุกอย่างเอง · อยากคนช่วยคิดกลยุทธ์
เลือก Core Partner →
Tier 03 · Flagship

Elite Partner

มีแผนขยายสาขา / กลุ่มทุน
฿52K/ mo · annual
หรือ ฿70K/mo · no commit

สำหรับร้านที่มีแผนขยายสาขา หรือมีหุ้นส่วนกลุ่มทุน ต้องการพาร์ทเนอร์ลงลึกระดับบอร์ดบริหาร เพื่อ “สร้างระบบส่วนกลาง (Central System)” ให้แข็งแรง รองรับการขยายตัวในอนาคต

  • 01[Pro ทุกอย่าง] · ครบถ้วน
  • 02On-site 2 ครั้ง/เดือน · เลือกสาขาหลัก (Flagship) หรือสาขาที่เน้นพิเศษ
  • 03Board-level reporting · สรุปภาพรวมนำเสนอหุ้นส่วน
  • 04วางโครงสร้างขยายสาขา · เซ็ต SOP ให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
  • 05Emergency hotline 24/7
เหมาะกับ → ร้านที่มีสาขาหลักและกำลังจะขยาย · มีกลุ่มทุนหรือหุ้นส่วน · ต้องการเซ็ตระบบ HQ ให้เป็นมาตรฐาน
เลือก Elite Partner →
Contract
Core Partner
Elite Partner
Annual (12mo commit)
฿28K/mo
฿38K/mo
฿52K/mo
Monthly (no commit)
฿40K/mo
฿55K/mo
฿70K/mo
Save with annual
฿144K / yr
฿204K / yr
฿216K / yr

📍 สำหรับร้านที่เพิ่งจบโปรเจกต์กับเรา — มีสิทธิ์รับ Lite Retainer ในราคาพิเศษ ทักสอบถามส่วนตัวทาง LINE ได้เลยครับ

cycle.
— 04. Monthly cycle

เดือนนึง
เป็นยังไง?

Week 1

On-site

มาดูร้านให้เห็นกับตา

เดินเข้าครัวดูความลื่นไหล · เช็กความเรียบร้อยหน้าร้าน · คุยเพื่อฟังปัญหาจากพนักงาน · ตรวจสอบมาตรฐานที่ตั้งไว้

Output
Visit notes
Photo log
Action items
Week 2

Review

หาจุดรั่วไหลจากระบบหลังบ้าน

กางงบกำไร-ขาดทุน (P&L) · เช็กเมนูไหนทำเงิน/จมทุน · ดูแนวโน้มต้นทุนวัตถุดิบ · สรุปตัวเลขส่งให้เจ้าของร้าน

Output
สรุปภาพรวมกำไร-ขาดทุน
บทวิเคราะห์ความคุ้มค่าแต่ละเมนู
3 เรื่องด่วนที่ต้องรีบจัดการ
Week 3

Decide

คุยแผนงานเพื่อเดินหน้าต่อ

นัดประชุมอัปเดต · ชั่งน้ำหนักทางเลือก · ตัดสินใจร่วมกันในฐานะพาร์ทเนอร์ · วางแผนงานสำหรับครึ่งเดือนหลัง

Output
Decision log
Action plan
Owner assigned
Week 4

Execute

ช่วยทีมงานแก้ปัญหาจริง

เป็นพี่เลี้ยงให้ทีมร้านทำตามแผน · สแตนด์บายตอบ LINE แก้ปัญหาเฉพาะหน้า · เคลียร์อุปสรรค · เตรียมวาระสำหรับเดือนถัดไป

Output
Wins logged
Blockers cleared
Next agenda
Multi-brand operator
The Retainer Advantage

อุดรอยรั่วได้ทันที — ไม่ต้องรอให้กลายเป็นปัญหาใหญ่

การมีที่ปรึกษารายเดือนคุ้มค่ากว่าการรอให้ระบบพังแล้วค่อยจ้างโปรเจกต์ซ่อม เพราะเราจะมอนิเตอร์ตัวเลขและเคาะแผนงานกันทุกสัปดาห์ ช่วยให้คุณตัดสินใจได้ไวขึ้น ปรับตัวทันตลาด และประหยัดงบแก้ปัญหาไปได้มหาศาล

The Retainer Advantage
บริการที่ออกแบบมาเพื่อลดความเสี่ยง และเพิ่มความเร็วในการเติบโต
— 05. FAQ

คำถาม
ที่เจอบ่อย

เพื่อให้เห็นผลลัพธ์ของการปรับกลยุทธ์อย่างต่อเนื่อง สัญญาปกติจะอยู่ที่ 6–12 เดือนครับ (Core/Pro = ขั้นต่ำ 6 เดือน · Elite = 12 เดือน) — Annual contract ได้ส่วนลดตามตาราง
แพ็กเกจรายเดือนเน้น “วางกลยุทธ์ ตรวจสอบระบบ และคุมทิศทาง” ครับ หากในเดือนนั้นต้องการทำเมนูใหม่หรือเทรนครัวชุดใหญ่เพิ่ม มีราคาพิเศษ Add-on สูตรอาหารสำหรับลูกค้า Retainer ครับ
ทักได้เลยครับ ในแพ็กเกจ Pro และ Elite มีบริการตอบกลับด่วนพิเศษตามข้อตกลง (Pro < 4h · Elite 24/7) เพื่อแนะนำทางออกให้แก้ปัญหาได้ทันท่วงทีครับ
ผู้จัดการประจำ = คุมพนักงานหน้าร้านวันต่อวัน บริการของเราคือ “Executive Eyes” ที่มองภาพใหญ่ วางระบบ กันรอยรั่ว และดันยอดโต — ตำแหน่งระดับกลยุทธ์นี้ถ้าจ้างเองต้องจ่าย 60,000–100,000 บาท/เดือนครับ
รับ — ค่าเดินทาง + ที่พัก ตามจริง · ปกติ Core onsite 1 ครั้ง/เดือน · Pro/Elite อาจปรับเป็น virtual + visit ตาม scope
มี — Core: LINE < 24h, on-site 1×/mo · Pro: LINE < 12h, weekly call · Elite: 24/7 emergency hotline + 2× on-site/mo · ถ้าผ่าน 90 วันไม่มี improvement = คืนเงิน
04
ขั้นตอนถัดไป

เริ่มจาก
30 นาที
ฟรี.

บริการที่ปรึกษารายเดือนเปรียบเสมือนการเลือกหุ้นส่วน เราจึงอยากชวนคุณมานั่งคุยสเกลร้านและเป้าหมายร่วมกันก่อน 30 นาที เพื่อดูว่าเคมีและการทำงานของเราตรงกับที่คุณต้องการไหม — คุยฟรี ไม่มีข้อผูกมัดครับ

◇ Annual contract ลด ฿144K-216K/ปี
◇ NDA ก่อนแชร์ข้อมูล
◇ 90-day improvement guarantee